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Parue le : 02/12/19
Clôture des candidatures le 12/12/19
Référence : PUBLIDIA-6139915
Localisation : Roanne
Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial - Catégorie C

La CCAS de la ville de Roanne recrute un adulte relais chargé de médiation sociale, administrative et culturelle (mission de 3 ans)

 

LE POSTE

 

Placé sous l’autorité de la Directrice du CCAS, l’agent interviendra sur les missions de :

à Soutien aux démarches administratives :

  • Accueillir, informer, orienter les usagers des MSP du Parc et du Mayollet, et les accompagner dans leurs démarches administratives écrites et numériques (ouverture de leurs droits et mise en relation avec les administrations ou institutions en charge des politiques publiques)
  • Gérer les permanences des partenaires (CDAD, CIDFF, Médiateur Santé, Délégué du défenseur des droits, AFAF) et assurer les prises de RDV
  • Participer à la mise en place d'outils ou d'actions partenariales visant à favoriser l’autonomie et la confiance des habitants dans leurs démarches administratives et numériques

 

à Promotion culturelle :

  • Promouvoir le Pass'Culture et l’offre culturelle de la saison auprès des structures relais identifiées
  • Construire un programme de sorties et d'actions culturelles pour les bénéficiaires du Pass'Culture et assurer l'organisation et I ‘animation de ces actions
  • Aller à la rencontre des publics et des relais et animer un réseau afin de faire découvrir les actions mises en place et donner le goût d'une pratique culturelle
  • Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place afin de les adapter aux besoins identifiés

 

à Cohésion sociale :

  • Assurer un rôle de veille et de lien social sur le quartier et alerter sur les problématiques relevées
  • Participer à la préparation des fêtes des quartiers de Clermont et du Parc avec les partenaires associatifs et institutionnels œuvrant sur les quartiers indiqués.
  • Participer à la mise en œuvre des actions de la Ville de Roanne et/ou du CCAS

PROFIL SOUHAITE

Savoirs :

  • Connaissance du secteur social, culturel, et du fonctionnement des institutions
  • Notions de méthodologie de projet
  • Aisance dans les démarches administratives
  • Maîtrise de l’outil informatique, des techniques d'accueil, des règles de communication
  • Compétences rédactionnelles
  • Discerner dans une situation observée, les besoins ou attentes des usagers
  • Adapter son mode relationnel au public concerné
  • Animer des groupes
  • Savoir identifier des dysfonctionnements, analyser des situations et en rendre compte

 

Savoir-être :

  • Sens des relations humaines et de l'écoute
  • Qualités pédagogiques, relationnelles et capacités d'organisation
  • Sens du travail en équipe et en partenariat
  • Autonomie, créativité, dynamisme
  • Discrétion professionnelle

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

-  Etre âgé d’au moins 30 ans

-  Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat

-  Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

-  Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir le plus tôt possible

-  Lieu d’exercice : Centre administratif Paul Pillet, MSP du Parc et du Mayollet.

-  Amplitude des horaires de travail : de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 du Lundi au Vendredi

-  Astreinte possible

-  Permis B

 

Chèques déjeuners

Prestation d’action sociale via le Comité National d’Action Sociale (CNAS)

 

Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Nathalie MAGAUD, gestionnaire du recrutement au 04.77.23.47.34.

POSTULER :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-6139915 :

Monsieur le Monsieur le Président du C.C.A.S
Place de l'Hôtel de Ville
BP90512
42328 ROANNE cedex

ou envoyer votre dossier par email sous la référence PUBLIDIA-6139915

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