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Administration

AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL H/F

Parue le : 12/08/19
Clôture des candidatures le 06/09/19
Référence : PUBLIDIA-1956
Localisation : Clermont-Ferrand
Cadre d'emploi : rédacteur territorial - Catégorie B

La ville de Clermont-Ferrand recrute Agent de Développement Social Pour la Direction du Développement Social et Urbain

 

MISSIONS :

 

Au sein d'une équipe territoriale et sous l’autorité du responsable d'équipement, l’agent.e de développement social conçoit, met en œuvre et évalue des actions avec les habitants du territoire dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie. Son intervention s’inscrit en cohérence avec le projet de l'équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes.



A ce titre :

  • vous contribuez à l’élaboration du Projet de Territoire au sein d'une équipe de Développement Social et Urbain ;
  • vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitants, en contribuant au renforcement de leur pouvoir d’agir. L’ADS favorise l’expression et la mobilisation des habitants dans les différentes actions et instances portées par la collectivité. Il organise sa présence sur le terrain, dans un souci « d’aller vers » le public et met en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d’agir des habitants et la réponse à leurs besoins, en restant cohérent avec les champs de compétences des partenaires ;
  • vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU ;
  • vous mobilisez toutes les parties prenantes dans la conduite des projets, vous contribuez et/ou animez des dispositifs partenariaux.

PROFIL :

 

  • Titulaire d’un diplôme au moins d'un niveau III en développement social et/ou urbain, en animation, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitants et possédez une connaissance des collectivités territoriales.
  • Vous maîtrisez le développement de projet dans le champ social ainsi que les méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires. Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et êtes doté.e d’un fort sens des relations humaines, vous savez gérer des situations de conflit.
  • Un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles seront des plus appréciés.

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • LIEU DE TRAVAIL : Maison de quartier Fontaine du Bac
  • HORAIRES DE TRAVAIL : 35 H avec la possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés selon les besoins.
  • 27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + jours d'ancienneté - Possibilité de Compte Épargne Temps
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
  • P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d’activités sociales et culturelles

POSTULER :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-1956 :

M. le Maire de CLERMONT-FERRAND
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP 60
63033 CLERMONT-FERRAND Cedex 1

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