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Administration

CONSEILLER EN PROJETS ET ITINERAIRES PROFESSIONNELS - CDD 6 MOIS H/F

Parue le : 08/10/18
Clôture des candidatures le 18/10/18
Référence : PUBLIDIA-1795
Localisation : Lille
Cadre d'emploi : attaché territorial - Catégorie A

La Métropole européenne de Lille  recrute

un Conseiller en projets et itinéraires professionnels en cdd de 6 mois.

 

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…


Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

 

Contexte


Le pôle Ressources humaines de la Métropole Européenne de Lille propose à l’ensemble du personnel des prestations individualisées en matière d’accompagnement professionnel.

A ce titre, la MEL recrute un.e conseiller.e projets et itinéraires professionnels en CDD de 6 mois.

 

Missions

Conseil en parcours professionnel :

  • Conseiller les agents et favoriser la concrétisation de leur projet
  • Les appuyer dans l’identification et la mise en œuvre de leur stratégie
  • Analyser les compétences et détecter les potentiels
  • Formuler des préconisations
  • Rédiger des synthèses
  • Réaliser les entretiens suite à des campagnes telles celle des EPA
  • Anticiper et traiter les réintégrations et reclassements, et réaliser des bilans
  • Préconiser des aménagements de poste et des plans de formation
  • Réaliser, en lien avec le service formation, des entretiens de lancement et de clôture de bilans de compétence externalisés

 

Participer à la résolution de situations professionnelles complexes :

  • Conseiller l’agent, le manager de l’agent, et l’administration
  • Négocier des repositionnements auprès des managers
  • Rédiger des contrats tripartites
  • Réaliser des bilans d’étape pour les agents en transition professionnelle

 

Gestion administrative de l’équipe accompagnement:

  • Organisation d’entretiens individuels et d’ateliers collectifs
  • Réalisation des notes de réintégration et des notes d’affectation temporaires
  • Participation à l’enregistrement et à la mise à jour de fiches procédures et autres documents
  • Participation au suivi des indicateurs mensuels et aux bilans annuels
  • Alimentation hebdomadaire de tableaux de bord et vérification des données
  • Constitution et classement de dossiers nominatifs pour l’ensemble de l’équipe
  • Extractions/impressions de données et synthèses sur les historiques de poste, l’absentéisme, le statut, les fiches d’aptitude, les PV de recrutement, etc

Profil

Savoir-faire :

  • Expérience exigée de 5 ans minimum en ressources humaines ou en accompagnement individuel
  • Expérience indispensable en accompagnement individuel
  • Expérience souhaitée dans le domaine du reclassement professionnel et/ou de la mobilité interne
  • Expérience en accompagnement d’équipes appréciée
  • Une expérience en conduite de projet RH serait un plus
  • Pratique validée de la conduite d’entretien individuel
  • Pratique de l’analyse des compétences
  • Capacité d’analyse des profils de poste et des situations de travail
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être :

  • Esprit d’analyse et force de proposition
  • Bon relationnel et aptitude à la transversalité
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle

Particularités du poste :

Eventuels déplacements auprès d’entités extérieures.

 

Modalités d'exercice

Relations fonctionnelles

  • Ensemble des pôles et directions de l’établissement
  • Autres services du pôle RH
  • Pôle médico-social
  • Partenaires extérieurs

POSTULER :

 

Vous pouvez postuler en ligne sous la référence PUBLIDIA-1795

 

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