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Administration

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Parue le : 18/04/17
Clôture des candidatures le 30/04/17
Référence : PUBLIDIA-201701 DRH
Localisation : Eaubonne
Recruteur : Ville d'Eaubonne
Cadre d'emploi : attaché territorial - Catégorie A

La ville d'Eaubonne recrute un directeur des ressources humaines.

MISSIONS :

Placé sous l’autorité du directeur général des services, vous concevez, animez et évaluez la politique de Ressources Humaines de la collectivité.

  • Vous conseillerez les élus, les services et vous apporterez une expertise juridique et technique dans le domaine des ressources humaines
  • Vous participerez à la définition de la politique des ressources humaines et proposerez des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
  • Vous concevrez et proposerez une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité
  • Vous piloterez et animerez le dialogue social avec les instances représentatives
  • Vous étudierez et préparerez les éléments des dossiers en lien avec les partenaires sociaux
  • Vous définirez, piloterez et mettrez en œuvre la politique de recrutement, de mobilité et une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC)
  • Vous gérerez les emplois et le développement des compétences des agents
  • Vous accompagnerez, conseillerez et orienterez les agents et les services en les sensibilisant sur la conduite des changements
  • Vous piloterez la gestion administrative et statutaire de l'ensemble des agents de la collectivité
  • Vous piloterez les activités des ressources humaines et de la masse salariale
  • Vous assurerez la diffusion de l'information et de la communication des ressources humaines
  • Vous assisterez et appuierez techniquement l'ensemble des services de la collectivité
  • Vous veillerez et observerez les pratiques professionnelles
  • Vous organiserez et animerez des actions avec des partenariats.

PROFIL SOUHAITE :

  • Expérience significative dans le domaine des ressources humaines
  • Parfaites connaissances du droit des collectivités et du statut
  • Apte à la communication et au dialogue
  • Grande capacité d'écoute et solides connaissances en psychologie du travail
  • Savoir rendre compte
  • Discrétion professionnelle et sens des responsabilités
  • Permis B

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE :

  • Forte responsabilité et réactivité
  • Disponibilité (horaires irréguliers)
  • Garant des intérêts de l'organisation territoriale et des règles visant l'équité de traitement
  • Positionnement transversal qui peut emmener à prendre en charge toutes problématiques liées à l'ergonomie, l'hygiène, la sécurité, les conditions de travail (stress, harcèlement, pénibilité).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle.

POSTULER :

Merci d'adresser votre dossier (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-201701 DRH à :

M le Maire,
Hôtel de Ville,
1 rue d'Enghien
95600 EAUBONNE

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