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Administration

Responsable des Ressources Humaines

Parue le : 10/01/19
Référence : PUBLIDIA-FHF119590
Localisation : Nord
Recruteur : EPSM Bailleul
Cadre d'emploi : Attaché d'administration hospitalière - Catégorie A

Implanté en Flandre Intérieure et en Flandre Maritime, l’EPSM des Flandres compte 6 secteurs de Psychiatrie Générale adulte et 2 secteurs de psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent.
Le dispositif de prise en charge est complété par :
• le Centre Médical des Monts de Flandre (CMMF), structure spécialisée dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées. Le CMMF regroupe des activités de consultations mémoire, l’unité cognitivo-comportementale et un EHPAD
• la Résidence Reuze Lied (Maison d’Accueil Spécialisée et Foyer d’Accueil Médicalisé)

La Gouvernance de l’EPSM est assurée dans le cadre d’une direction commune (EPSM des Flandres – EPSM Lille Métropole). L’établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de psychiatrie 59/52 avec l’EPSM Lille Métropole, l’EPSM de l’Agglomération Lilloise et l’EPSM Val de Lys.

Fin 2017, l’EPSM des Flandres compte 1163 agents dont 1077 professionnels non médicaux (1032 ETP) et 86 médecins et internes (70.8 ETP).


La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales recrute son responsable RH.

Sous l’autorité et en collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines, le responsable RH :
• Contribue à l’élaboration et organise la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (Personnel Non Médical)
• Assure une expertise statutaire et technique sur toutes questions relevant de la gestion des ressources humaines non médicales
• Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence, recrutement…)
• Coordonne les activités de gestion RH et assure le management des équipes gestionnaires de la DRH (10 personnes / 4 bureaux portant chacun un domaine spécifique de gestion et un portefeuille agents, sous la supervision de 2 adjoints des cadres (Carrière et Paie d’une part, Santé Travail et Retraite d’autre part)
• Contribue au dialogue social et organise les relations avec les partenaires sociaux
• Assure la gestion et le suivi de la masse salariale / pilotage médico-économique
• Réalise, suit et analyse les tableaux de bord, indicateurs et statistiques RH
• Participe au développement du Système d’Information RH et à l’évolution des pratiques de gestion RH

Pour tout renseignement ou pour obtenir la fiche de poste détaillée :
francois.dhaine @epsm-des-flandres.com

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
et des Relations Sociales
EPSM DES FLANDRES
790 Route de Locre – BP 90139
59270 BAILLEUL
ou par mail : francois.dhaine @epsm-des-flandres.com

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Pour connaître les détails afin de postuler à cette annonce, veuillez vous référer à la description du poste.

annonce publiée en partenariat avec la Fédération hospitalière de France (FHF)

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