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Éducation-animation

MEDIATEUR CULTUREL DU MUSEE DE LA BIERE H/F

Parue le : 12/03/19
Clôture des candidatures le 12/04/19
Référence : PUBLIDIA-2019-048
Localisation : Bar-le-duc
Cadre d'emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B

Le Conseil départemental de la Meuse recrute un Médiateur culturel du Musée de la Bière et superviseur des politiques des publics menées par les musées du nord

 

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

1. Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets de la politique de développement des publics du Musée de la Bière

  • Fixer les grandes orientations et l’application des dispositifs de médiation des collections permanentes et des expositions temporaires
  • Participer à la mise en place de la programmation culturelle du musée (concerts, conférences, expositions temporaires) avec les référents du musée et de la Conservation Départementale
  • Développer le service éducatif, suivre le travail des médiateurs du musée de la bière et encadrer le professeur relais de l’Education Nationale
  • Développer et suivre la mise en place des opérations de partenariats en ce qui concerne les projets culturels (Etablissements scolaires, Centre Social et Culturel, Maison Familiale et Rurale, Associations, etc)
  • Assurer dans chacun de ces domaines le suivi administratif des dossiers et leur bonne application : veiller à l’encadrement juridique et administrative des pratiques, veiller à la démarche qualité

 

2. Tenir la billetterie du Musée de la Bière, sous la responsabilité du régisseur

  • Assurer l’accueil des visiteurs individuels et des groupes (respect de la Charte Audit Qualité)
  • Surveiller le musée à partir des caméras de sécurité et inspecter à l’ouverture fermeture l’état du musée, de ses équipements et des œuvres exposées
  • Assurer l’encaissement des entrées et des contrôles
  • Assurer la remise de la caisse journellement au régisseur ou régisseur suppléant
  • Etablir les bordereaux de caisse

 

3. Assurer l'accompagnement et le suivi des politiques culturelles des musées situés sur le territoire nord meusien (Musée Bastien Lepage à Montmédy, Musée de la Fortification à Montmédy, Musée d’Argonne à Varennes-en-Argonne)

  • Suivre, encadrer et être force de proposition pour les actions de médiation sur chacun de ses sites
  • Participer à la prise en charge des animations avec les autres animateurs culturels

 

4. Participer à la mise en œuvre de la communication du Musée

  • Participer à la conception générale du plan de communication du Musée
  • Participer à la conception des outils et des supports d’information et de communication

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

 

  • Connaissances professionnelles : Connaissance globale du milieu muséal et de la loi 202 des Musées: inventaire, achat et restauration d'œuvres, conservation préventive, etc..., Médiation culturelle, Maîtrise souhaitée d’au moins une langue étrangère (Anglais, Néerlandais ou Allemand) de l’Histoire générale, de l’Histoire des sciences et techniques, Techniques d'animation, Tourisme meusien et lorrain
     
  • Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de synthèse et d’innovation, Aptitude à la conduite de projet et constitution de partenariat, Gestion des logiciels de montage d'image : InDesign et Photoshop, Gestion des réseaux sociaux d'un établissement culturel, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe, Savoir participer à une politique de communication, Capacité d'organisation, Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées, Assurer une veille documentaire.
     
     
  • Attitudes professionnelles : Sens de l'accueil, Adaptation aux différents publics, Aptitude à animer des groupes, Créativité, Dynamisme, Qualités d'expression orale, Curiosité intellectuelle et professionnelle, Qualités rédactionnelles

 

 

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Contact avec le public : risque éventuel d'agression sur le site et tenue de la caisse de la régie, Permis B, Disponibilité nécessaire, horaires variables en fonction des missions, Pour les agents non titulaires, obligation d’être titulaire d’un diplôme de niveau BAC minimum.

 

POSTULER :


Merci d'envoyer votre dossier par email sous la référence PUBLIDIA-2019-048
ou adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-2019-048 :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX

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