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Médico-social

Aide-soignant(e) / Jour / Nuit / Unité de soins prolongés complexes (USPC)

Parue le : 23/07/19
Référence : PUBLIDIA-FHF108137
Localisation : Paris
Recruteur : AP-HP Paris
Cadre d'emploi : Aide Soignant(e) - Catégorie C

FICHE DE POSTE : AIDE-SOIGNANT

Hôpital Sainte Périne-Chardon Lagache-Rossini

ADRESSE : 11, rue Chardon Lagache 75 781 PARIS Cedex 16
Tél. : 01 44 96 31 31
Métro : Ligne 10 Chardon-Lagache-Eglise d’Auteuil
Ligne 9 : Michel Ange Molitor
Bus : Lignes 22, 52, 62, 72

INTITULE DU POSTE
Aide-soignant
METIER
Aide-soignant
CODE METIER
05R10
GRADE
Aide-soignant, Catégorie C
MODALITES DE RECRUTEMENT :
CDD/mutation
PRESENTATION DE LA STRUCTURE :

Le groupe hospitalier Universitaire Paris-Ile-de France Ouest (HUPIFO) :
• Hôpital Raymond Poincaré
• Hôpital Maritime de Berck
• Hôpital Ambroise Paré
• Hôpital Sainte Périne-Chardon Lagache-Rossini

L’établissement Sainte Périne - Chardon - Lagache-Rossini, situé dans le 16ème arrondissement de Paris est un établissement gériatrique qui comprend 598 lits d’hospitalisation (23 lits de gériatrie aiguë et 575 de SSR et SLD), 4 places d’hôpital de jour et un plateau médico-technique.

L’offre de soins est organisée en 2 pôles :
o Pôle Médecine Spécialisée-Infection-Inflammation, tri site, comprenant de la médecine et du SSR gériatrie sur Sainte Périne (Pôle IV) et 4 unités USLD
o Pôle Médecine Gériatrique Spécialisée, un site, comprenant les unités d’hospitalisation SLD, les consultations du centre de gérontologie, les hôpitaux de jour (diagnostic troubles cognitifs, SSR), l’unité de soins palliatifs avec la consultation douleur (pôle VII)

LIAISONS HIERARCHIQUES
• Directrice des soins et des activités Paramédicales
• Le cadre Paramédical de Pôle, le chef de Pôle
• Les cadres de Santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Chef de Pôle, Cadre Administratif de Pôle, les Chefs de services et Médecins du Pôle, les cadres de la Direction des Soins, la Direction des Ressources Humaines, les autres Directions fonctionnelles, les responsables des autres Pôles.

POLE VII

Intitulé : Médecine gériatrique spécialisée

Personne à contacter :
Nom : Emmanuel LÉONIAN Responsabilité : Cadre Paramédical de Pôle
Courriel : emmanuel.leonian@aphp.fr

Présentation de la structure :
Rossini : 114 lits
- Unité de soins prolongés complexes (USPC) : 24 lits
- SLD Rossini (Bizet, Verdi) : 70 lits, 2 unités réparties sur 2 étages
- Soins palliatifs et douleurs chroniques (Lebard, Gatineau) : 10 lits
- Equipe mobile de soins palliatifs
- Equipe mobile plaies et cicatrisations

Chardon Lagache : 94 lits
- SLD Psycho gériatrique (Lafontaine, Chateaubriand) : 44 lits
- Unité d’Hospitalisation Renforcée (Mirabeau, Mozart) : 30 lits
- SSR Psycho gériatrique (Saint Exupéry aile droite) : 10 lits
- Unité Cognitivo Comportementale (Saint Exupéry aile gauche) : 10 lits
- Equipe mobile psycho gériatrique

Centre de gérontologie : RdC SPR
- HDJ diagnostic et thérapeutique : 4 places
- Consultation mémoire, consultations gérontologiques : Dermatologie, Endocrinologie, Gériatrie, Neurologie, Ophtalmologie, ORL, Rhumatologie, Chirurgie dentaire
- Médecine physique et de réadaptation

Unité Culture & Animation SPR

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Présentation de l’unité de soins prolongés complexes (USPC) :
L’USPC prend en charge des patients lourds et complexes. Cette unité est conçue à la fois comme un lieu de vie et de soins, qui doit permettre une prise en charge pluridisciplinaire ainsi qu’un accompagnement psychologique, social et éducatif indispensable à l’élaboration d’un projet de vie adapté. Cette unité est destinée à accueillir des patients sans possibilité de progression, dont la charge en soins, la complexité médicale rendent impossible le retour à domicile ou l’orientation vers le secteur médico-social. Charge en soins élevée et complexité se caractérisent par l'association de plusieurs déficiences ainsi que par l’existence de conséquences sévères en termes de limitation d’activité et de dépendance humaine et technique avec parfois la nécessité de recourir à des dispositifs médicaux lourds (ventilation assistée, nutrition entérale et parentérale…).

La prise en charge des patients est globale et requiert :
•Des soins médicaux parfois lourds pour la prévention et le traitement de complications et la mise en place de soins de support (matelas anti escarres, alimentation entérale …)
•Une rééducation d’entretien (mobilisation, verticalisation, kinésithérapie respiratoire, travail de la déglutition, de la voix et du souffle en orthophonie, relaxation et détente en psychomotricité, adaptation d’orthèses ou autres aides techniques de compensation du handicap en ergothérapie, etc…)
•Un soutien psychologique du patient et de ses proches
•Un accompagnement social du patient et de sa famille (organisation de permissions thérapeutiques, adaptation du domicile, éducation thérapeutique des aidants…)
•Une réflexion éthique pluridisciplinaire initiée dès l’admission du patient.


ACTIVITES (en lien avec la fiche métier de la FPH et description des missions principales, permanentes et le cas échéant, des particularités du poste)

- Répondre à la dépendance et donc aux besoins quotidiens des patients en collaboration avec l’équipe, en s’intégrant dans le projet de soins défini pour le patient et en inscrivant son rôle dans le projet de soins du service
- Assurer la meilleure qualité de vie aux patients, en maintenant le plus longtemps possible leur autonomie et leur relation aux autres, en les assistant dans leurs besoins fondamentaux en cas de perte d’autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur personnalité.

Missions permanentes :
Le patient et sa famille :
L'aide-soignant assure, sous la responsabilité de l'infirmière, un soin global individualisé axé sur la dimension relationnelle, dans le respect des habitudes et des valeurs de la personne âgée et/ou de sa famille, ainsi que dans le respect des valeurs promulguées par l'institution (vouvoiement, respect et discrétion dans les paroles et l'attitude, présentation soignée...).
Il tient compte des capacités personnelles du patient et des ressources offertes par son entourage affectif, ainsi que de son état en montrant une tolérance et une compréhension envers ses exigences et d'éventuels troubles du comportement.
Il assure les soins de nursing et répond dans ce cadre aux besoins quotidiens du patient en veillant particulièrement à son hygiène, à son alimentation et son hydratation, aux risques d’escarres. Il participe activement à la démarche de soins. Il se montre vigilant quant à l'évolution de l'état physique ou psychologique des patients et transmet ses observations. Il contribue à l’élaboration du projet de soins et de vie du patient.
Il organise l’agencement et assure l'entretien quotidien de l'environnement du patient en respectant son confort. Il a le souci des règles d'hygiène, de l'ordre, de la propreté, de l'économie.
Il participe à l'accueil et à l'écoute des familles.
Il apporte sa contribution aux animations proposée aux patients.

L'équipe et l’institution :
Il tient compte des objectifs et des méthodes de travail du service.
Il prend une part active aux réunions organisées dans le service.
Il assure des transmissions orales et écrites significatives.
Il participe à l’encadrement des élèves AS, BEP sanitaires et social...
Il utilise les outils de travail présents dans le service et applique les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Il développe et réactualise ses compétences et connaissances et participe aux différentes formations proposées.

Horaires de travail :
- 35 h de travail par semaine.
- Les postes de travail sont : en grande équipe de 6h45 à 14h 21 et 13h 39 à 21h 15 alternés, de nuit de 21h00 à 7h00. Un week-end sur deux de repos.
Quotité de travail : 100%

COMPETENCES (en lien avec la fiche métier de la FPH)
Savoir-faire requis :
- Approche à adapter à la population et à son environnement.
- Etre motivé pour travailler en unité de soins prolongés complexes.
Connaissances associées :
Connaissance souhaitée des soins complexes avec technicité élevée et/ou des soins de rééducation d’entretien pluridisciplinaire prolongé, connaissance informatique, méthode HACCP, utilisation du dossier de soins

PRE-REQUIS (qualifications et/ou formations requises)
Diplôme d’état d’aide-soignant

EXPERIENCE CONSEILLEE - QUALITES PERSONNELLES REQUISES
Qualités humaines importantes, bonne santé physique et psychologique, équilibre personnel, dynamisme, sens de l’observation, sens des responsabilités, esprit d’équipe, s’engager dans une prise en charge palliative, psychologique, sociale et éthique de longue durée.

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risques : Troubles musculo squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques : formation à la prévention, utilisation de lève malades plafonnier et lève malade mécaniques.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Possibilité d’accès à la formation infirmière sur concours

Emmanuel Léonian
Cadre Paramédical de Pôle
Hôpitaux Universitaires Paris-Ile de France Ouest
Sites Sainte Périne - Rossini - Chardon Lagache
Tél : 01 44 96 32 41

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Pour connaître les détails afin de postuler à cette annonce, veuillez vous référer à la description du poste.

annonce publiée en partenariat avec la Fédération hospitalière de France (FHF)

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