JE M'ABONNE
 
Parue le : 20/11/19
Référence : PUBLIDIA-FHF137598
Localisation : Paris
Recruteur : AP-HP Paris
Cadre d'emploi : Auxiliaire Puéricultrice - Catégorie C

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Appellation locale : CAP petite enfance possible
Grade : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
- puéricultrice ;
- Directrice des Ressources Humaines.

Liaisons fonctionnelles :
- personnel de la crèche ;
- famille (parents - enfants) ;
- pédiatre ;
- intervenants intérieurs et extérieurs ;
- stagiaires.

Présentation de la structure et de l'équipe :
Crèche de 60 berceaux répartis en 4 sections.
Elle accueille environ 90 enfants du personnel de l'hôpital à partir de 2 mois et demi
jusqu'à l’entrée en maternelle.
L'équipe se compose de :
- 1 puéricultrice ;
- 2 éducateurs de jeunes enfants ;
- 16 auxiliaires
- 1 aide soignante
- 1 agent hospitalier
- 1 pédiatre vacataire

Horaires de travail : Horaires modulables en 7h00
Détails : La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h36, 1 week-end sur 2 et les jours fériés sur le site de Lariboisière

ACTIVITES
Mission générale :
Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement bio-psycho-socio-affectif.

Missions permanentes :
- Respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son autonomie
- Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
- Proposer et organiser des activités variées suivant le projet de l’année pour contribuer à son développement psychomoteur et psycho-affectif
- Assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique
- Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité et respecter les régimes particuliers ainsi que l’hygiène alimentaire
- Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux et réapprovisionner le secteur en matériel
- Transmettre les informations à l’équipe, aux puéricultrices et aux familles
- Participer en concertation avec les éducatrices et la puéricultrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participer aux réunions de travail internes et externes à la structure
- Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires
- Rechercher, observer, se renseigner sur d’autres organisations de travail
- Remplacer l’officière et la lingère

PARTICULARITE DE LA FONCTION
- Polyvalence et mobilité demandée sur les secteurs et sur les plages horaires
- Bonne résistance physique (port de charge jusqu’à 20 Kg) et psychologique (intensité sonore importante)
- Contrôler la sécurité des locaux au moment de l’ouverture et de la fermeture de la crèche

Risques liés au travail :
- contagion (transmission d'infections par les enfants) ;
- lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques :
- mesures d'hygiène en collectivités : lavage fréquent des mains, désinfection du matériel, nettoyage des sols ... ;
- formation.

COMPETENCES
Savoir faire requis
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant de 0 à 3 ans

QUALITES REQUISES
- sens des responsabilités
- dynamisme
- esprit d’équipe
- assiduité
- qualités relationnelles
- patience
- sens de l’observation
- ponctualité

PREREQUIS
Diplôme d’auxiliaire de puériculture

Direction : Direction des Ressources Humaines

Nom : Mme BONCOURT Laura
Responsabilité : Directrice de la crèche
Téléphone : 01 49 95 61 38

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Pour connaître les détails afin de postuler à cette annonce, veuillez vous référer à la description du poste.

annonce publiée en partenariat avec la Fédération hospitalière de France (FHF)

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