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Technique-sciences

Chef de projet Informatique

Parue le : 24/02/20
Référence : PUBLIDIA-FHF177405
Localisation : Paris
Recruteur : Centre Hospitalier National d\'Ophtalmologie Paris
Cadre d'emploi : Chef de projet - Catégorie A

Direction : Direction de la qualité, des finances, de la patientèle et du système d’information

Service : Service informatique



IDENTIFICATION DU POSTE


Fonction : Chef de projet

Grade : Ingénieur

Position dans la structure :

- Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service informatique
Le directeur adjoint en charge de la DQFPSI

- Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des services de l’établissement


Présentation du service et de l'équipe :

Entièrement tourné vers une seule discipline, l’ophtalmologie, le CHNO est devenu, au fil du temps, un véritable pôle de référence dans le traitement des pathologies de l’œil.

A cet effet, le centre hospitalier national comporte :
- Quatre services d’ophtalmologie disposant des équipements les plus performants et les plus récents,
- Un service d’anesthésiologie et un bloc opératoire de 8 salles,
Un service de médecine interne,
- Un service de neuro-imagerie (doté d'une IRM de dernière génération et d'un scanner à rayons X),
- Un laboratoire de biologie médical et d’anatomopathologie,
- Un service d’urgences,
- Une pharmacie hospitalière,
- Des consultations générales et spécialisées.


Le service informatique est aujourd’hui composé comme suit

- 1 Responsable des Systèmes d’Information
- 5 collaborateurs techniques ou études/développement





MISSION DU POSTE



Mission générale

Elaborer et mettre en œuvre les solutions logicielles informatiques du SI du CHNO des Quinze-Vingts. Piloter ou accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des solutions. Etre partie prenante dans l’amélioration et l’évolution fonctionnelle du SI.

Missions permanentes

-Elaborer des cahiers des charges des applications et de l’intégration au SI de l’établissement

-Superviser les autres chefs de projet applicatif du service informatique

-Recenser et analyser les besoins métiers sur le ou les domaines concernés

-Organiser le choix de la solution retenue avec les utilisateurs, puis son déploiement avec les modes opératoires délivrés par l’éditeur

-Mettre en œuvre le paramétrage des logiciels

-Définir et gérer des environnements de recette, de production et de formation

-Elaborer et réaliser le plan de tests et les scénarios de reprise de données

-Organiser et mettre en œuvre les étapes de recette et de validation des différents composants
-Identifier si possible les impacts technologiques, organisationnels et fonctionnels liés au projet

-Elaborer et tenir à jour les procédures en mode dégradée

-Maintenir en condition opérationnelle les applications informatiques dans son périmètre de compétence

-Assurer le support de niveaux 1 et/ou 2 des applications et être le relai auprès des éditeurs

-Prendre en charge la maintenance évolutive en collaboration avec les moyens fournis par l’éditeur

-Rédiger et mettre à disposition la documentation sur le projet (guide de procédure, documents utilisateurs,…)

-Créer ou adapter les requêtes de mise à disposition pour l’infocentre et la bureautique

-Participer à l’exploitation des sauvegardes suivant le plan de rotation défini

COMPETENCES REQUISES

L'expérience particulière souhaitée

Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec expérience de 3 à 6 ans et disposant de compétences dans les secteurs suivants :

 Connaissance des logiciels Maincare (McKesson) souhaitée
 Utiliser des procédures et des documentations technique / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
 Analyser les besoins d’adaptations du SI
 Mettre en évidence les risques projet pour établir les plans d’actions associés
 Conduire et animer des réunions
 Elaborer des supports utilisateurs
 Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition
 Planifier, coordonner et vérifier des travaux et / ou des interventions de prestataires

 Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

 Travailler en équipe / en réseau


Les qualités professionnelles requises

Esprit d’initiative et disponibilité

Aptitude au dialogue

Dynamisme et pragmatisme

Sens du travail en équipe

Pédagogue

Rigueur et organisation

Mme MARCHANDET
DRH
28 rue de Charenton
75012 PARIS

POSTULER

Pour connaître les détails afin de postuler à cette annonce, veuillez vous référer à la description du poste.

annonce publiée en partenariat avec la Fédération hospitalière de France (FHF)

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