Qui sont les jeunes qui travaillent dans la fonction publique territoriale ?

L'Observatoire de la fonction publique territoriale du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) consacre sa dernière synthèse emploi à la place des jeunes agents territoriaux et à la situation de l'apprentissage en 2010.

5% du personnel territorial a moins de 25 ans

Les collectivités et leurs administrations publiques emploient 89 659 agents de moins de 25 ans tous statuts confondus, soit 5% de l'effectif territorial au 31 décembre 2010. La majorité de ces jeunes travaille en Ile-de-France, en Picardie, en Alsace et à la Réunion, essentiellement dans les communes (près de 63%). Le reste se concentre dans les organismes communaux (centres communaux d'action sociale, caisses des écoles...) et intercommunaux (communautés urbaines, communautés de communes, agglos, SIVOM, SIVU...), et dans les organismes publics (centres de gestion, CNFPT...). 1,8% travaillent dans les conseils régionaux, 2,2% dans les conseils généraux.

Essentiellement des agents de catégorie C

Hors emplois aidés, quatre jeunes territoriaux sur cinq sont des agents de catégorie C. Moins de 1 % relève de la catégorie A, moins de 3 % de la catégorie B. Près de la moitié des jeunes titulaires et non titulaires ont intégré la filière technique ou animation. La police municipale et la filière culturelle n'en comptent que 2%, la filière sportive 5%. En ce qui concerne les cadres d'emploi, les jeunes de moins de 25 ans sont des adjoints d'animation (16 %), des opérateurs des activités physiques et sportives (16 %) et des animateurs (10 %). Près d'un jeune sur deux est adjoint technique, adjoint d'animation ou adjoint administratif.

A peine plus de 8000 sont des apprentis

Au 31 décembre 2010, 8 060 apprentis (moins de 25 ans) sont recensés dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics. Ils représentent 0,4 % du nombre total de postes principaux. 93% ont moins de 25 ans. 46% sont des jeunes femmes. Ils travaillent en majorité dans les communes, 9 % dans des conseils généraux, 2 % dans des conseils régionaux.

L'Ile-de-France en emploie 1 440, la région Rhône-Alpes plus de 1 000, le Nord-Pas-de-Calais près de 500. Les services aux personnes (travail social, animation culturelle, sportive et de loisirs) regroupent un tiers des contrats d'apprentissage. Viennent ensuite les espaces verts avec la spécialité de l'aménagement paysager, puis la communication et l'information, le génie civil et la construction en bois, la mécanique, l'électricité et l'électronique.

Source : Les jeunes et l'apprentissage dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics en 2010 (Synthèse n°55, mai 2013, CNFPT)