Fonction publique : les secteurs qui recrutent en 2014

D'importantes opportunités sont à saisir en 2014 dans la fonction publique d'Etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Plusieurs secteurs et métiers sont en pénurie constante de candidats et de nouveaux besoins se font sentir.

Plus de 9 900 postes dans l'Education nationale

60 000 professeurs et 10 000 contrats aidés seront embauchés d'ici cinq ans dans les écoles, les collèges, les lycées, dans l'enseignement agricole, le soutien scolaire, l'aide aux élèves en situation de handicap... Les recrutements enclenchés en 2013 se poursuivront en 2014 avec 9 984 postes créés principalement dans le primaire, 180 pour l'enseignement agricole (dont 30 relevant des établissements d'enseignement technique agricole) et 1 000 emplois dans les universités pour encadrer et accompagner les étudiants (source : Projet de loi de finances 2014).

Après avoir recruté 9 500 "emplois d'avenir professeur" (EAP) en 2013, une nouvelle vague d'embauches de 6 000 EAP est prévue en 2014. Au total, ils seront 18 000 d'ici fin 2014. Pour rappel, ce dispositif concerne les étudiants boursiers en 2^ème année de licence ou en 1^ère année de master qui se destinent aux métiers de l'enseignement.

15 000 emplois dans l'armée

L'armée de Terre (10 000 postes), la Marine (3 000) et l'armée de l'Air (2 000) recherchent des candidats en 2014. Les besoins sont récurrents d'une année sur l'autre. Tous les profils sont les bienvenus : du "sans diplôme" au Bac+5. La variété des fonctions - du cuisinier au pilote - permet de cibler une recherche d'emploi quelle que soit l'armée visée, d'autant plus que les métiers sont nombreux : une cinquantaine dans l'armée de l'Air et la Marine, 400 dans l'armée de Terre.

D'autres besoins se font sentir dans la police et la gendarmerie avec 405 créations de postes en 2014, mais aussi dans le secteur de la justice avec 590 recrutements en particulier 300 postes de conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (source : Projet de loi de finances 2014).

Des milliers de postes dans le médical et le paramédical

Médecins, infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, kinésithérapeutes, orthoptistes, psychomotriciens..., la santé continuera à recruter en 2014 en particulier dans la fonction publique hospitalière. Entre 20 000 et 30 000 embauches devraient venir combler la pénurie de main-d'oeuvre médicale et paramédicale dans les hôpitaux, les maisons de retraite, les centres d'accueil spécialisés...

Des emplois à saisir dans la fonction publique territoriale

La petite enfance, l'entretien des bâtiments, la propreté, la voirie, les espaces verts, les déchets, l'administration, autant de secteurs qui peinent à recruter des techniciens et des experts. En 2014, si les collectivités territoriales envisagent une stabilité de leurs effectifs, elles resteront attentives à trouver des candidats dans des métiers en tension : agents d'entretien des locaux, techniciens du bâtiment, agents de collecte des déchets, agents administratifs, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, ATSEM, contrôleurs de gestion...

Le recrutement des "emplois d'avenir" se poursuivra en 2014. Ce dispositif qui cible les moins de 25 ans, peu ou pas diplômés, concerne à ce jour environ 12 000 jeunes dont 36 % dans la fonction publique territoriale, soit un peu plus de 4 000 (Source : Cnfpt). L'objectif est d'en intégrer 120 000 de plus d'ici fin 2014 (hors Education nationale) dans les collectivités et les associations dans des postes d'utilité sociale : aide à la personne, environnement, animation, social, médico-social...