Dans la fonction publique de l'État (FPE), le salaire net moyen des agents a augmenté de 1,1 % en euros courants entre 2011 et 2012. Compte tenu de l'inflation, il a baissé de 0,8 % en euros constants. Il atteint en moyenne 2 460 euros nets par mois en 2012.

Dans la fonction publique territoriale (FPT), l'évolution entre 2011 et 2012 est de + 1,4 % en euros courants, soit - 0,5 % en euros constants. Le salaire net moyen des agents est de 1 850 euros par mois en 2012.

Dans le secteur hospitalier public (SHP), le salaire net moyen croît de 1,3 % en euros courants entre 2011 et 2012 et baisse de 0,6 % en euros constants. Le salaire net moyen des agents est de 2 240 euros par mois en 2012.

Coïncidence : la sortie de cette étude survient le même jour que la présentation par le premier ministre du plan de réduction de 50 milliards d'euros des dépenses publique entre 2015 à 2017. Parmi les mesures annoncées, Manuel Valls a notamment confirmé le maintien du gel du point d'indice des fonctionnaires, bloqué depuis 2010.

Pourquoi de tels écarts salariaux entre les trois fonctions publiques ?

Dans la FPE, près de six agents sur dix appartiennent à la catégorie A, alors que ce n'est le cas que de trois agents sur dix dans la FPH et d'un agent sur dix dans la FPT. A l'inverse, les trois quarts des agents de la FPT et la moitié de ceux du SPH sont de catégorie C.

Source : Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats) - Insee/DGAPF (avril 2014)