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Administration

CHARGE D'OPERATIONS EN AMENAGEMENT FONCIER H/F

Parue le : 28/06/19
Clôture des candidatures le 31/07/19
Référence : PUBLIDIA-2019-127
Localisation : Bar-le-duc
Cadre d'emploi : rédacteur territorial - Catégorie B

Le Conseil départemental de la Meuse recrute un Chargé d'opérations en aménagement foncier

 

 

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

1-Assurer le lancement, le pilotage et le suivi des différentes phases des procédures d’aménagement foncier

  • Gérer le lancement, la planification et la mise en œuvre de ces phases dans le respect des réglementations et des délais impartis, et s'assurer du
  • bon déroulement de chaque phase
  • Piloter et coordonner les actions des différents intervenants au cours de la procédure
  • Informer et renseigner les acteurs concernés (communes, agriculteurs,…) sur le déroulement et les étapes de la procédure
  • Rendre compte et solliciter les décisions requises
  • Actualiser les données d’avancement des procédures menées dans différents outils (tableaux de bord, logiciel de conduite de projets de la collectivité,…)

 

2-Assurer la gestion des opérations d'aménagement foncier sur les plans administratif, technique et financier

  • Etablir l'ensemble des documents administratifs nécessaires à l'avancement des opérations (rapports, avis, arrêtés…) et suivre leur publication
  • Organiser le recueil des documents et pièces techniques (études, plans,…) produits notamment par les prestataires puis en assurer la vérification
  • Rédiger les pièces de la commande publique pour la consultation des différents intervenants extérieurs et participer à la gestion de ces marchés
  • Assurer le suivi et le prévisionnel de l’exécution financière des opérations
  • Accompagner les maîtres d'ouvrage (communes et associations foncières) dans la définition et la réalisation de leurs programmes de travaux
  • connexes et instruire les dossiers de demande de subvention
  • Dresser le bilan des opérations menées et proposer des mesures d'adaptation et d'amélioration de la politique départementale

 

3-Assurer l'animation et le secrétariat des commissions locales d'aménagement foncier

  • Préparer les séances de commission en participant aux réunions de "sous-commission" et en procédant à des visites régulières de terrain
  • Animer des réunions tout en veillant à la régularité des procédures
  • Assurer les tâches administratives liées au secrétariat de ces commissions (programmation et convocation des réunions, rédaction et suivi de la
  • publication des procès-verbaux et des décisions...)
  • Contribuer à l’organisation des enquêtes et consultations publiques
  • Participer aux réunions de la commission départementale d'aménagement foncier

 

4-Participer à la vie du service dans un état d'esprit d'équipe

  • Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’aménagement foncier rural
  • Favoriser l’information et la communication interne de façon régulière sur le déroulement des opérations
  • Proposer des sujets à valoriser en matière de communication externe en cohérence avec les orientations départementales
  • Participer aux actions de communication du service (site internet, articles de presse…)
  • Contribuer au classement et à l'archivage des dossiers

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

 

  • Connaissances professionnelles :Maîtrise des procédures d'aménagement foncier agricole et forestier, Connaissances des acteurs agricoles, forestiers et fonciers et des thématiques environnement, Notions de droit rural, Connaissances des principes fondamentaux de la commande publique et des collectivités territoriales (organisation, compétences, fonctionnement…)
     
  • Compétences professionnelles :Utilisation des outils informatiques bureautiques et de cartographie, Capacité d'initiative, de négociation, de pilotage de projet, Bonnes qualités rédactionnelles, Conduite et animation de réunions, Savoir anticiper et gérer les conflits
     
  • Attitudes professionnelles : Aptitudes relationnelles et pédagogiques, Curiosité professionnelle, Qualités d'expression orale, Réactivité, Rigueur et organisation, Sens des responsabilités, Travailler en équipe

 

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :

  • Permis B, Disponibilité pour les réunions
  • Mobilité sur le Département
  • Possibilité de gestion de réunions/situations conflictuelles
  • Pour les agents non titulaires, obligation d’être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum (BAC, BP…)

 

POSTULER :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-2019-127 :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX

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