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Éducation-animation

RESPONSABLE DE L’ACTION CULTURELLE DU CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT DEPARTEMENTAL H/F

Parue le : 15/04/19
Clôture des candidatures le 08/05/19
Référence : PUBLIDIA-2865
Localisation : Orléans
Recruteur : Mairie d'Orléans
Cadre d'emploi : Attaché territorial de conservation du patrimoine - Catégorie A

La ville d'Orléans recrute un Responsable de l’action culturelle du Conservatoire à Rayonnement Départemental

 

Mission principale :


La ville d’Orléans, capitale régionale de la Région Centre Val de Loire, au sein d’une métropole de 280 000 habitants, accélère son développement économique, universitaire et culturel. Dans ce cadre un projet de nouveau conservatoire est à l’étude pour une ouverture en 2023-2024.


Direction de la Culture, des Arts et de l’Economie Créative


Rattaché à la DGA Economie et Attractivité, sous l’autorité de la Direction de la Culture, des Arts et de l’Economie Créative, le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, Danse et Théâtre est composé d’une équipe de 100 personnes, répartie en trois pôles : administration, pédagogie et action culturelle.


Dans ce cadre, il recrute son/sa responsable de l’Action Culturelle, en charge de la coordination de la programmation de la « Saison de l’Institut », de la diffusion pédagogique et des actions hors les murs, dans le respect des objectifs culturels de la Collectivité. Il est placé sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement et travaille en transversalité avec les membres du Comité de Direction.


Activités :


1/ Contribuer aux orientations stratégiques de l’établissement 10%

  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.
  • Définir, organiser, mettre en œuvre et évaluer le projet culturel
  • Etre force de proposition pour l’organisation d’actions au sein des réseaux d’enseignement artistique du territoire



2/ Assurer l’ingénierie des projets culturels 40%

  • Recenser les propositions de projets en privilégiant la transversalité des disciplines et le travail en réseau et vérifier leur faisabilité budgétaire et technique
  • Coordonner la planification et l’organisation des manifestations en lien avec les partenaires extérieurs, le régisseur bâtiment et le régisseur recettes
  • Etre garant de l’organisation et de la sécurité des publics dans lieux de spectacles
  • Entretenir et développer le réseau des partenaires culturels internes et externes
  • Gérer le budget dédié à l’Action Culturelle
  • Rédiger les documents administratifs (convention, contrats, délibérations, commandes d’œuvres)
  • Assurer les recrutements des artistes et intervenants extérieurs
  • Réaliser des rapports d’activités et tableaux de bords de suivi (fréquentation du public, activités de régie, dépenses budgétaires…)



3/ Promouvoir les activités culturelles du Conservatoire  30%

  • Participer à la définition des orientations en matière de communication
  • Rédiger et mettre en cohérence les supports de communication interne et externe : plaquette, affiches, news letter…
  • Gérer les relations avec le service presse de la collectivité
  • Maintenir et développer la qualité des relations avec les différents partenaires (culturels, éducatifs, sociaux…)



4/ Manager une équipe de 2 à 3 personnes 10%

  • Organiser et superviser le travail de l’assistante et du régisseur spectacle
  • Gérer le temps de travail des agents, les temps d’astreinte
  • Réaliser les entretiens professionnels



5/ Superviser la gestion du Parc Instrumental en lien avec le régisseur 10%

  • Suivre l’inventaire du parc : les besoins en acquisition, révision et réparation
  • Suivre les locations d’instruments (contrats de prêt, encaissement…)
  • Suivre les prêts ponctuels et les échanges entre le Conservatoire et les partenaires extérieurs
  • Participer à la réflexion sur la mise en place d’une partothèque

Profil requis :

Savoirs :

  • Bac + 4 en ingénierie et communication culturelle
  • Témoigner d’une solide culture générale et artistique (musique, danse, art dramatique, spectacle vivant)
  • Connaître l’environnement institutionnel et professionnel et les enjeux d’évolution de l’enseignement artistique
  • Connaître la réglementation des ERP et du spectacle vivant
 


Savoirs -faire:

  • Maîtriser la méthodologie de conduite de projet : sens de l’organisation et de l’anticipation.
  • Capacité à négocier
  • Esprit d’initiative, rigueur et réactivité
 

Savoirs-être :

  • Aptitude du travail en équipe
  • Ouverture d’esprit, goût pour la recherche, l’expérimentation et l’innovation
  • Compétences managériales et qualités relationnelles avérées
 

Temps de travail hebdomadaire : TC 39h
Horaires de travail modulables du lundi au dimanche, selon planning des activités culturelles.
Lieu de travail : Conservatoire centre-ville,antennes des Blossières et de La Source


Disponibilités en journée, soirée et le week-end
Présence aux concerts et activités culturelles du conservatoire
Permis B obligatoire

POSTULER :


Vous pouvez postuler en ligne sous la référence PUBLIDIA-2865

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