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Éducation-animation

RESPONSABLE DU POINT LECTURE H/F

Parue le : 23/12/19
Clôture des candidatures le 14/02/20
Référence : PUBLIDIA-6244971
Localisation : Roanne
Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine territorial principal de 2ème classe - Catégorie C

Roannais Agglomération recrute un responsable du point lecture

 

Roannais Agglomération a pris la compétence Lecture Publique au 1er janvier 2019 ; les Médiathèques implantées à Roanne (35 000 habitants) et Mably (7 700 habitants) sont devenues, à cette occasion, intercommunales. Roannais Agglomération a engagé avec cette prise de compétence une politique volontariste pour faciliter l’égal accès à la culture. Le Point lecture du Mayollet, implanté à Roanne, en limite de la commune de Villerest, doté de collections imprimées adulte et jeunesse et associé à un des 2 espaces multimédia des Médiathèques, participe pleinement de cette mission de proximité.

 

Au sein du pôle Culture, sous l’autorité du Directeur de la Lecture Publique, vous assurez la responsabilité du Point lecture du Mayollet.

En encadrant une équipe de 2 agents, dont l’une est plus particulièrement chargée du portage à domicile, vous pilotez l’activité du secteur, en fonction des objectifs définis par le projet d’établissement des médiathèques, où la médiation documentaire et culturelle joue un rôle essentiel.

 

 

Missions principales :

  • Impulser la politique documentaire du Point lecture dans une optique de développement de la fréquentation des publics et de rayonnement sur le quartier ;
  • Porter une vision élargie sur la progression de l’activité du Point lecture et contribuer à la circulation des usagers et des collections dans l’optique de réseau territorial ;
  • Organiser l’activité des agents, gérer les plannings et congés ;
  • Evaluer et orienter l’activité du Point lecture ;
  • Impulser des partenariats et coordonner les actions conduites avec l’espace multimédia du Mayollet ;
  • Effectuer des plages de service public au Point lecture et occasionnellement à la médiathèque ;
  • Assurer une mission de suivi de régie ;
  • Encadrer également l’organisation et l’évolution du service de portage à domicile ;
  • Mettre en œuvre des axes documentaires définis annuellement, via une veille documentaire, le suivi du budget et l’organisation du traitement des collections, dans une logique évoluant vers une mutualisation des acquisitions et une transversalité accrue ;
  • Participer à l’élaboration de médiations documentaires et d’actions de programmation en direction des enfants et des adolescents, des scolaires, des publics spécifiques et/ou précaires, et à l’animation de médiations auprès du public adulte ;
  • Réaliser des contenus éditoriaux physiques et numériques participant à la valorisation de l’offre de service ;
  • Apporter un appui à la direction pour la coordination et la mise en œuvre des projets.

Profil recherché :

Savoirs généraux :

  • Culture des collectivités et plus particulièrement des enjeux territoriaux, culturels, sociaux des bibliothèques
  • Compréhension des problématiques liées aux équipements de proximité et de la politique de la ville
  • Bonne connaissance des publics (tout petits, ados, parents-enfants, personnes issues de l’immigration,…) et de leurs pratiques
  • Bonne culture générale et connaissance de l’édition adulte et jeunesse
  • Connaissance des principes de politique documentaire et de la bibliothéconomie
  • Culture numérique et de façon générale, aisance informatique et connaissance des outils informatiques documentaires

 

Savoir-faire professionnels :

  • Compétences managériales et d’animation d’équipe
  • Conduite des orientations de politique documentaire : acquisition, suivi budgétaire, désherbage, valorisation
  • Mise en œuvre de partenariats (impulsion et conduite de projet, participation à des réunions,…)
  • Valorisation de l’offre de services via des animations, ateliers, médiations en direction de publics divers
  • Rédaction de compte-rendu et contenus éditoriaux numériques
  • Production de rapports, bilans, évaluations

 

Savoir-être :

  • Sens indispensable du service public et conviction de l’influence culturelle dans la réalisation personnelle et dans la cohésion sociale
  • Qualités relationnelles reposant sur une bonne compréhension du rôle social d’une bibliothèque de proximité et sur l’adaptation à des interlocuteurs variés
  • Curiosité intellectuelle et appétence culturelle
  • Qualités d'organisation, rigueur, sens pratique et sens de l’initiative

 

 

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
  • Permis B exigé
  • Temps de travail 38 heures hebdomadaires (disponibilité horaire - un samedi sur deux et soirées en fonction des impératifs de service)
  • Lieu d’affectation : points lecture – Médiathèques
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
  • Action sociale (CNAS + chèques déjeuner) + Protection sociale (participation mutuelle santé et garantie de salaire)

 

Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Madame TRIOULEYRE, Responsable Recrutement et Mobilité Professionnelle (mptriouleyreATroannais-agglomeration.fr) ou auprès de Monsieur Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture Publique 04 77 23 71 68.

POSTULER :

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-6244971 :

Monsieur le Président de Roannais Agglomération
63 rue Jean Jaurès BP 70005 42311
ROANNE CEDEX

 

(Pour les lauréats de concours, joindre votre attestation de réussite et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative)

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