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Médico-social

COORDINATEUR TERRITORIAL D'INSERTION H/F

Parue le : 07/01/19
Clôture des candidatures le 15/02/19
Référence : PUBLIDIA-2019-002
Localisation : Verdun Couten
Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif territorial - Catégorie B

Le Conseil départemental de la Meuse recrute un Coordinateur territorial d'insertion.

 

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

Piloter la mise en œuvre du programme départemental d’insertion (PDI) et du pacte territorial pour l’insertion (PTI) sur son territoire d’affectation

  • Coordonner la mise en œuvre et assurer le suivi et l’évaluation des actions du PDI et du PTI sur son territoire d’affectation
  • Animer en lien avec les Responsables de service_MDS, les partenariats dans le cadre des instances dédiées
  • Participer à la construction et à l'animation des réseaux d’acteurs du territoire, en lien avec les Responsables de service_MDS
  • Proposer les évolutions nécessaires à l’optimisation des politiques d’insertion en cohérence avec les besoins des publics dans les territoires

 

 

Assurer le rôle de personne ressource dans le domaine de l’insertion

  • Développer et entretenir le réseau d'acteurs locaux en lien avec les Responsables de service_MDS
  • Recueillir et analyser les données nécessaires à la définition des besoins d'un territoire
  • Contribuer à l'émergence de projets locaux d’insertion s’appuyant sur les ressources des individus et des territoires en accompagnant le montage des projets de façon à intégrer chaque fois que possible une dimension de développement social
  • Relayer l’information relative aux diagnostics partagés ainsi qu'aux actions envisagées et à leur évaluation au niveau départemental

 

 

Animer et coordonner localement le dispositif revenu de solidarité active (RSA) ainsi que l’équipe de référents uniques associés

  • Assurer le rôle de correspondant RSA et animer les réunions d’information collective (bénéficiaire et référent) et les cellules d’appui
  • Apporter un conseil technique à l’ensemble des référents RSA du territoire
  • Valider les orientations des bénéficiaires du RSA
  • Contribuer au suivi de l’effectivité et de l’adéquation de l’accompagnement mis en œuvre par les référents du territoire, au travers notamment des contrats d’engagements réciproques, en lien avec les Responsables de service_MDS pour les référents du service social départemental
  • Animer les équipes pluridisciplinaires et créer les liaisons nécessaires avec les équipes médico-sociales et les Responsables de service_MDS

 

 

Contribuer à la mise en œuvre d’une démarche d’accompagnement global des publics demandeurs d’emploi

  • Assurer le rôle de correspondant social dans le cadre du partenariat avec Pôle Emploi
  • Contribuer, dans le cadre des diagnostics partagés, au positionnement des personnes concernées et le cas échéant, en fonction des moyens disponibles, à leur accompagnement
  • Veiller à l’effectivité et au suivi des prises en charge en lien avec les Responsables de sevrice_MDS pour les référents du service social départemental et accompagner les différents intervenants
  • Contribuer à la production des éléments d’évaluation et de restitution prévus par les dispositifs correspondants

 

 

Animer les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle du territoire

  • Participer aux instances de programmation des outils et dispositifs d’insertion sociale et professionnelle (interne et externe)
  • Accompagner les structures de l’IAE sur le territoire tant en matière de gestion que de projet, ainsi qu’en ce qui concerne les parcours individuels de leurs salariés.
  • Accompagner les structures et associations dans leurs activités et projets, en lien avec les Responsables de service_MDS
  • Participer à l'évaluation de l'efficience des actions, alimenter et actualiser le tableau de l’offre d’insertion et fournir les éléments d’évaluation des actions financées par le Département

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

 

  • Connaissances professionnelles : Analyse budgétaire associative ; Droit associatif ; Droit social ; Économie ; Environnement socio-économique ; Maîtrise du dispositif d'insertion et procédures partenariales de concertation et de coordination; Méthodologie de projet; Notions de méthodologie d’accompagnement personnalisé du public en difficulté
  • Compétences professionnelles : Coordination Capacité d’initiative ; Capacité de négociation ; Capacité d’organisation ; Capacité à analyser des besoins ; Capacité à piloter un projet ; Construire et animer un réseau ; Capacité à instruire et à commenter des tableaux de bord
  • Attitudes professionnelles : Autonomie ; Aptitude à communiquer ; Curiosité ; Disponibilité ; Méthode ; Ouverture d’esprit ; Aptitude à sensibiliser et à mobiliser sur un projet ; Qualités rédactionnelles ; Sens des responsabilités ; Rigueur ; Travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

 

 

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :

 

  • Titulaire du permis B ; véhicule personnel

 

POSTULER :



Merci d'envoyer votre dossier par email sous la référence PUBLIDIA-2019-002
ou adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-2019-002 :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX

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