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Technique-sciences

REGISSEUR DU PARC DEPARTEMENTAL DE MATERIELS SCENIQUES H/F

Parue le : 11/06/19
Clôture des candidatures le 21/06/19
Référence : PUBLIDIA-2019-097
Localisation : Bar-le-duc
Cadre d'emploi : technicien territorial - Catégorie B

Le Conseil départemental de la Meuse recrute un Régisseur du parc départemental de matériels scéniques

 

 

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

 

Assurer la gestion administrative et le suivi des demandes de mise à disposition des matériels scéniques

  • Analyser les demandes de prêts et la disponibilité des matériels y afférent
  • Assurer le lien avec les demandeurs et constituer les dossiers (contrat de mise à disposition, état de lieux, fiche technique, etc.)
  • Expliquer aux demandeurs les particularités techniques et les fonctionnalités des matériels mis à disposition
  • Actualiser le planning de réservation (utilisation)
  • Actualiser le catalogue des matériels et les conditions de mise à disposition
  • Conseiller les demandeurs sur les modalités d’utilisation des matériels

 

Assurer la gestion et le suivi du parc de matériels scéniques

  • Réaliser annuellement l’inventaire des matériels
  • Assurer la gestion et le suivi des approvisionnements et des stocks (matériels techniques, fournitures, etc.)
  • Organiser et assurer le suivi de l’entretien, de la maintenance et de la réparation des matériels
  • Faire des propositions à la Directrice, sur les investissements annuels à réaliser
  • Concevoir et/ou actualiser les fiches techniques

Assurer une gestion prospective des équipements et matériels et soumettre des propositions y afférent à la Directrice

 

Participer activement à la structuration de l’offre de mise à disposition de matériels scéniques

  • Effectuer un état des lieux sur les offres de mise à disposition en matériels scéniques et des besoins associés sur le territoire
  • Effectuer un état des lieux du parc de matériels scéniques existants et proposer des améliorations en termes d’équipement
  • Proposer des améliorations en termes de gestion et de suivi dématérialisés de l’offre de mise à disposition
  • Proposer des solutions d’organisation relatives à l’offre en matériel scénique externe et interne

 

Assurer, le cas échéant, l’installation des matériels scéniques mis à disposition

  • Planifier et préparer l’installation des matériels : temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage des matériels
  • Procéder au montage et au démontage des matériels
  • Vérifier les installations et leur conformité
  • Appliquer et faire appliquer les consignes et les règles d’hygiène et de sécurité 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

 

Connaissance :

  • Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Bonne connaissance du milieu artistique du spectacle et du milieu technique,
  • Vocabulaire technique, matériels et processus (fiche technique) de la régie,
  • Connaissance des modes de production et de contractualisation dans le spectacle,
  • Connaissance en électroacoustique, traitement numérique du son, sonorisation, captation sonore, lumière de spectacle et éclairage scénique, sonorisation, projection vidéo, pratiques de plateau et de la sécurité,
  • Réglementation en matière de sécurité du spectacle,
  • Maîtrise de l’informatique et des logiciels bureautiques (pack office),
  • Habilitations électriques

 

Savoir-faire :

  • Établir et gérer un planning depuis le montage jusqu’au rechargement en respectant la sécurité et les horaires,
  • Analyser un cahier des charges,négocier des fournitures, des moyens,
  • Organiser la maintenance des équipements,
  • Réaliser des plans, établir un plan,
  • Rédiger une fiche technique,
  • Travailler en équipe et en transversalité,
  • Veille technologique et anticipation des besoins liés aux évolutions du matériel

 

Savoir être :

  • Rigueur, sens de l’organisation et polyvalence,
  • Autonomie et adaptation,
  • Esprit de synthèse,
  • Ponctualité,
  • Réactivité,
  • Disponibilité,
  • Analyse dessituations et prise d’initiative adaptée,
  • Sens des responsabilités,
  • Aptitude à rendre compte de son travail et à informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés et résolus,
  • Qualités relationnelles et capacité de communication avec différents publics

 

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :

  • Formation supérieure en régie technique ou BTS métiers de l’audiovisuel ou Diplôme des métiers d’art régie du spectacle (DMA),
  • Permis B,
  • Aptitude à travailler en hauteur,
  • Expérience sur un poste similaire exigée.

POSTULER :

 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence PUBLIDIA-2019-097 :
 

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX

ou envoyer votre dossier par email sous la référence PUBLIDIA-2019-097 

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