Top 10 des métiers les plus recherchés par les recruteurs publics en 2016

Près de 125 000 projets d'embauche dans le secteur public

Dans son enquête annuelle "Besoins en Main-d'Oeuvre" (BMO), Pôle emploi dresse les projets de recrutement des secteurs privé et public pour 2016. Par "secteur public", il faut comprendre les collectivités territoriales et les établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…). Les administrations de l'Etat comme les ministères, la police et la justice, et les entreprises publiques comme la Banque de France n'ont pas été prises en compte dans l'enquête.  Au total, Pôle emploi comptabilise 124 154 projets d'embauches dans le secteur public, soit près de 10 800 de plus que lors de l'enquête BMO 2015. Par contre, pas de grands changements dans les métiers les plus recherchés, même si les besoins ont sensiblement augmenté.

Recherche animateurs… saisonniers !

Les besoins dans l'animation socio-culturelle sont une fois encore les plus prégnants. Les employeurs publics prévoient de recruter 25 600 professionnels cette année, soit près de 6 000 de plus qu'en 2015. Référent périscolaire, animateur territorial, animateur hospitalier, animateur socio-éducatif, composent l'essentiel des demandes. Près de 60% seront embauchés comme saisonniers. Si les recruteurs publics ne pensent pas avoir beaucoup de peine à les attirer, il en va tout autrement avec les animateurs sportifs. Sur les 5428 recrutements envisagés en 2016, 40% des projets sont jugés difficiles. Plus des trois quart des propositions concernent un emploi saisonnier. Dans l'enseignement, les demandes se concentrent sur les agents d'entretien de locaux (16 876 postes), les surveillants d'établissements scolaires (12 530), les formateurs (10 258) et les professeurs du secondaire (2 878).

Les 10 métiers que les employeurs publics envisagent de recruter en 2016

 Source : Pôle emploi