Si vous êtes demandeur d'emploi de longue durée, si vous avez plus de 50 ans ou êtes bénéficiaire de minima sociaux (RSA, ASS, ATA, AAH...), vous pouvez être concerné par les offres d'emploi proposées par les employeurs publics dans le cadre d'un CUI-CAE. Explications...

Le CUI-CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) vous offre un CDI ou un CDD de 6 mois à 2 ans (5 ans si vous êtes allocataire de minima sociaux et avez plus de 50 ans). Vous travaillez dans une collectivité, une école ou un établissement hospitalier (pas dans les services de l'État) à raison d'au moins 20 heures par semaine. Vous êtes payé au Smic, vous êtes accompagné par un tuteur, vous bénéficiez d'une formation et d'un parcours d'insertion professionnelle.

Bon à savoir : le CUI-CAE s'adresse aussi aux jeunes sans qualification sous la forme d'emplois d'avenir.

Où consulter ces offres ?

Adressez-vous à Pôle emploi pour trouver des offres, au Conseil général de votre département ou envoyez directement votre candidature aux collectivités.

Le chiffre

402 000 embauches en CUI-CAE ont été réalisées en 2012 dans le secteur non-marchand (collectivités, associations...). Source : Insee, 2014