En plus des trois grandes fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière), il existe des fonctions publiques (et donc des employeurs publics) de taille plus modeste qui rassemblent quelques milliers d'agents.

 

La Ville de Paris est une fonction publique à part entière. A la fois commune (50 000 agents) et département (8 000 agents), elle compte 150 métiers et organise ses propres recrutements. Elle recrute entre 1 700 et 2 000 personnes par an par concours ou sur contrat. Les filières sont proches de celles de la fonction publique territoriale : l'administration, la culture, l'enseignement, le médico-social...

L'Assemblée nationale et le Sénat dépendent de la fonction publique parlementaire, une entité qui garantit l'indépendance du pouvoir législatif, organise ses recrutements et attribue à ses 3 200 agents un statut particulier. L'Assemblée nationale (1350 agents) emploie des administrateurs, des secrétaires, des rédacteurs de comptes-rendus, des gardiens-surveillants, des chefs de parc, des employés de restaurants... Le Sénat (1 880 agents) fait appel à des secrétaires, des analystes et rédacteurs de débats, des agents d'accueil, d'entretien, de service pour les réceptions, des surveillants du Palais du Luxembourg et de son Jardin...

Les institutions européennes (Parlement européen, Cour des comptes, Cour de Justice, Banque centrale européenne, etc.) sont rattachées à la fonction publique européenne. Elle emploie 40 000 personnes. Les concours sont organisés par l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) basé à Bruxelles. Les profils les plus recherchés sont des juristes, des économistes, des statisticiens, des auditeurs, des traducteurs, des interprètes de conférence, des chargés de mission...

Bon à savoir : ne confondez pas fonction publique et secteur public !

Le secteur public rassemble, en plus de la fonction publique, les entreprises détenues en totalité ou en partie par l'État et exerçant des missions de service public, comme EDF, GDF, la SNCF, la RATP, la Poste, Aéroports de Paris ou France Télévisions. Ces entreprises gèrent elles-mêmes leurs procédures de recrutement.